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  • M公司樣本:業(yè)財融合助力應(yīng)收賬款管理

  • 責(zé)任編輯:新商業(yè) 來源: 中國商業(yè)期刊 2024-04-14 10:22:57
  •   文/許柏成中鐵二十一局集團(tuán)運(yùn)營管理有限公司

      如今,業(yè)財融合作為一種數(shù)字化的潮流和趨勢已經(jīng)勢不可擋,企業(yè)充分開展業(yè)財融合,深入洞察經(jīng)營管理中存在的問題并予以解決,能夠減少不確定性帶來的風(fēng)險。因此,我們以某建筑企業(yè)M公司為例,結(jié)合相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)對其2019—2022年應(yīng)收賬款年報數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從業(yè)財融合的角度出發(fā),針對其在應(yīng)收賬款管理中存在的問題提出建議與對策,以便給建筑企業(yè)的發(fā)展管理帶來一些新的思路與啟發(fā)。

      業(yè)財融合,即業(yè)務(wù)和財務(wù)融合,是財務(wù)與業(yè)務(wù)的雙向有機(jī)整合。隨著社會不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的財務(wù)會計會受人工智能的影響,開始向管理會計轉(zhuǎn)型,甚至是向戰(zhàn)略型會計轉(zhuǎn)型。業(yè)務(wù)人員要熟悉經(jīng)營過程中可能面臨的財務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險,財務(wù)人員不僅要完成基本的會計核算工作,還要能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值。

      應(yīng)收賬款是指企業(yè)為了獲取收益以提前提供賬物或服務(wù)而延后向接受單位收取的款項。企業(yè)開展應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,采取切實(shí)可行的經(jīng)營策略,提前了解客戶信譽(yù)并厘清其經(jīng)營狀況,制定信用政策,以此控制應(yīng)收賬款的規(guī)模和回收率。

      M公司應(yīng)收賬款現(xiàn)狀

      M建筑公司的經(jīng)營發(fā)展主要依托國家鐵路網(wǎng)、商品房、大型綜合體、文旅項目建設(shè),已躋身國內(nèi)知名建筑企業(yè)行列。公司高度重視建筑技術(shù)的提升與創(chuàng)新,初步形成了以財務(wù)共享中心系統(tǒng)平臺為依托的業(yè)財融合體系。

      在2019年到2022年,M公司應(yīng)收賬款占總資產(chǎn)的比重逐步從22.25%增加至37.57%,漲幅超15%,說明企業(yè)在此3年間不良賬款在逐漸增多,應(yīng)收賬款賬齡增長,賬款回收不理想。

      通常情況下,應(yīng)收賬款會與營業(yè)收入同步增長。如果應(yīng)收賬款的增長率比營業(yè)收入的增長率高,代表在這一時期內(nèi)企業(yè)選用賒銷獲得收益的比例較大,同時也表明了企業(yè)催收資金的速度比較緩慢。反之,則表現(xiàn)出企業(yè)應(yīng)收賬款管理效率高,且經(jīng)營狀況良好。

      分析應(yīng)收賬款占流動資產(chǎn)比重可以有效地預(yù)測公司面臨的壞賬風(fēng)險,防止資產(chǎn)出現(xiàn)損失。觀察M公司年報相關(guān)數(shù)據(jù),不難發(fā)現(xiàn)其應(yīng)收賬款增長明顯,尤其是自2020年以來,某些機(jī)構(gòu)企業(yè)負(fù)債率逐年攀升,加之人工、材料成本增加,間接導(dǎo)致M公司應(yīng)收賬款賬齡增加,應(yīng)收賬款占流動資產(chǎn)比率也相應(yīng)提升,加劇了公司壞賬風(fēng)險。此外,M公司應(yīng)收賬款賬齡呈逐步上升趨勢,而公司2022年營業(yè)收入相較往年增速放緩,促使應(yīng)收賬款占總資產(chǎn)比率上漲較快。公司往年經(jīng)營采用寬松的信用政策,增大經(jīng)營承攬量的同時,也給資金流安全埋下隱患。

      分析賬齡可以有效地預(yù)測公司面臨的壞賬風(fēng)險。這四年間,M公司應(yīng)收賬款賬齡在1年內(nèi)、1—2年內(nèi)、2—3年內(nèi)、3年以上的比重較往年呈現(xiàn)上升趨勢,尤其是自2020年開始漲幅顯著,說明在企業(yè)規(guī)定時間內(nèi)的賬款回收情況不容樂觀。

      M公司應(yīng)收賬款管理存在的問題

      應(yīng)收賬款管理制度有待完善。M公司應(yīng)收賬款逐漸增加,是由于一味地使用賒銷的信用政策獲取利益,低估了客戶履行義務(wù)的能力,使公司蒙受損失。公司信用管理部門建設(shè)有待完善,因其并沒有重視應(yīng)收賬款的信用管理,僅僅專注于本部門的工作,導(dǎo)致公司對客戶信用額度缺乏有效控制,增加了壞賬風(fēng)險。

      公司激勵制度建設(shè)不完善。通過賬齡分析,發(fā)現(xiàn)M公司逾期賬款逐年上升,使公司面臨壞賬風(fēng)險的可能性加大。由于公司業(yè)務(wù)部門業(yè)績考核與應(yīng)收賬款管理關(guān)聯(lián)不大,因此,個人及部門對應(yīng)收賬款的催收并不上心,又或是只做表面功夫,沒有緊密關(guān)注賒欠賬款的客戶,將催收賬款的壓力傳導(dǎo)到財務(wù)部門,導(dǎo)致公司逾期賬款逐年上升,公司壞賬風(fēng)險逐漸增大。

      缺乏合理的客戶信用評估和跟蹤體系。M公司任由逾期賬款發(fā)展,主要是因?yàn)榭蛻粜庞脤彶樵u估由合同部負(fù)責(zé),但日常工作中,可能會草率地在網(wǎng)絡(luò)上獲取客戶信息,不同客戶的付款能力差異很大,一旦賒欠賬款期限過長,就會給公司帶來壞賬風(fēng)險。除了沒有建立客戶信用體系,沒有對客戶信用狀況進(jìn)行仔細(xì)評估外,公司在對客戶的信用狀況跟蹤評估及預(yù)警上做得也還不夠。針對客戶建立信用跟蹤體系是防范公司遭受此類風(fēng)險的重要環(huán)節(jié)。及時關(guān)注各個客戶的經(jīng)營狀況可以在一定程度上規(guī)避風(fēng)險。

      管理層對應(yīng)收賬款管理的重視程度有待提高。管理層往往較多關(guān)注公司的營業(yè)收入,對公司應(yīng)收賬款的關(guān)注較少,忽視了應(yīng)收賬款的動態(tài)變化,主要是財務(wù)部門向管理層反映不及時導(dǎo)致的。僅靠公司總會、合同管理部門和業(yè)務(wù)部門反饋,清欠工作就會出現(xiàn)紕漏。因此,就容易導(dǎo)致管理層對公司應(yīng)收賬款的催收情況了解不深入。此外,清收清欠工作需要業(yè)務(wù)責(zé)任人具有一定的耐心,完成該工作需要實(shí)施“向上施壓,向下緊逼”的雙向清欠策略。雙向清欠需要一定的經(jīng)費(fèi)投入,但收尾項目到后期存在資金短缺的問題,容易導(dǎo)致報銷困難,業(yè)務(wù)人員需要先行墊付款項,等到收回款項后再報銷。這一特點(diǎn)會導(dǎo)致大部分人員對清欠工作避而遠(yuǎn)之,管理層需要采取措施積極解決這一問題。

      業(yè)財融合視角下M公司應(yīng)收賬款管理建議及措施

      各個行業(yè)的市場競爭都在逐漸加劇,面對瞬息萬變的市場環(huán)境,公司需要作出更迅速的反應(yīng)。因此,需要更加準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)支撐決策。數(shù)字化浪潮下,企業(yè)對財務(wù)管理的要求越來越高。但即便是信息化程度比較高的公司,面臨海量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),也很難將其快速應(yīng)用到?jīng)Q策中,所以,需要充分開展業(yè)財融合,助力財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

      從對M公司2019年—2022年應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)中可以看出,應(yīng)收賬款管理問題已然成為公司發(fā)展的絆腳石,從業(yè)財融合角度出發(fā),針對M公司存在問題提出以下建議:

      “一約兩限”(事前管理)。“一約”,即將回款方式以合同的形式予以約定,杜絕因合同不完善造成的壞賬風(fēng)險。“兩限”,即限額、限時,既要限制信用額度,又要限制信用時間,只有雙管齊下才能將應(yīng)收賬款信用份額及時間控制在規(guī)定范圍內(nèi)。公司建立信用體系要與經(jīng)營的應(yīng)收績效管理體系相結(jié)合,將個人利益與應(yīng)收狀況掛鉤,這樣才能消除業(yè)務(wù)人員與財務(wù)人員在應(yīng)收賬款管理上的利益分歧,最大化地提高回款的效率。

      “一執(zhí)兩預(yù)”(事中管理)。財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行客戶信用管理措施,風(fēng)險只有被限定在規(guī)定范圍之內(nèi),才是可控的,此時,屬于事前管理范疇的應(yīng)收賬款績效管理就起到了一定的作用,通過應(yīng)收賬款績效管理可以將業(yè)務(wù)人員與財務(wù)人員的利益統(tǒng)一。財務(wù)人員還要對客戶應(yīng)收狀況保持合理“預(yù)期”。管理應(yīng)收賬款的財務(wù)人員一定要和客戶建立聯(lián)系,直接了解客戶情況,另外,還要定期拜訪客戶,不能只通過微信和電話溝通。制度要健全更要執(zhí)行下去,這考驗(yàn)的就是財務(wù)人員的溝通能力和執(zhí)行能力。

      預(yù)警和催討(事后管理)。公司一定要建立應(yīng)收賬款催收預(yù)警機(jī)制,當(dāng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)客戶可能會逾期或已經(jīng)逾期時,需要立即將情況上報,方便管理層和業(yè)務(wù)部門第一時間組織人員進(jìn)行清收。同時,也應(yīng)當(dāng)讓財務(wù)人員知曉部分客戶的逾期情況,方便其進(jìn)行賬目處理,并完善預(yù)警機(jī)制建設(shè)。加大財務(wù)與業(yè)務(wù)人員經(jīng)營應(yīng)收績效體系建設(shè),促使雙方展開良好的配合,才能取得應(yīng)收賬款催收的最佳效果。

      M公司合理利用業(yè)財融合,構(gòu)建完善的客戶信用管理體系和應(yīng)收賬款績效管理體系,并督促相關(guān)人員嚴(yán)格實(shí)施相關(guān)措施,以此完善對應(yīng)收賬款的管理,為建筑行業(yè)走出這一困境作出了有益探索。

    提示:文章內(nèi)容僅供閱讀,不構(gòu)成投資建議,請謹(jǐn)慎對待。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險自擔(dān)。

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